一则关于宁德时代工作制度的消息引起了广泛关注，据悉，宁德时代施行每周工作 6 天，早 8 点到晚 9 点的工作制。
这一消息之所以引发众多讨论，是因为这种高强度的工作安排在当前的职场环境中较为少见，对于宁德时代的员工来说，这样的工作制度无疑会对他们的生活和工作平衡产生重大影响，长时间的工作可能会导致员工身心疲惫，影响工作效率和质量。
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从企业的角度来看，这样的工作制度或许是为了应对激烈的市场竞争和业务需求，在新能源领域，技术创新和产品交付的压力巨大，企业可能需要通过增加员工的工作时间来提高产能和竞争力。
但无论如何，保障员工的合法权益和身心健康始终是至关重要的，企业在追求发展的同时，也应该关注员工的福利和工作环境，通过合理的管理和激励机制，激发员工的积极性和创造力，实现企业和员工的共同发展。
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