极越迪拜的员工正处于迷茫与困惑之中，他们仍在努力尝试联系总部，对于危机的原因也感到十分纳闷，急切期盼着股东能够伸出援手。
当下，极越迪拜员工面临的困境愈发严峻，他们不断拨打着电话、发送着邮件，只为能与总部取得联系，但至今仍未得到确切的回应，这种失联状态让员工们的内心充满了焦虑和不安。
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长时间的尝试联系无果，使得员工们的情绪越发低落，他们在工作中变得有些手足无措，不知道接下来该如何应对这场突如其来的危机。
员工们纳闷危机产生的原因，他们试图从过往的工作细节中寻找线索，分析每一个可能导致危机的环节，但由于缺乏总部的相关信息和指导，他们的分析也只能停留在猜测层面。
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在这艰难的时刻，员工们深知仅靠自身的力量难以解决问题，他们把希望寄托在股东身上，期待股东能够凭借丰富的经验和强大的资源，帮助他们摆脱困境，找到解决危机的有效途径。
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